Wijziging minimumloon en het minimumjeugdloonvoordeel 2019

HR Advies 28 november 2018 3 min. leestijd

Het is weer zover! Vanaf 1 januari 2019 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon. Tevens wordt het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) gewijzigd. Het jeugd-LIV is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers met werknemers die het minimumjeugdloon verdienen.

 

Wettelijk minimumloon

Het wettelijk minimumloon voor een 22-jarige en ouder bij een volledig dienstverband ziet er in 2019 als volgt uit:

 

Leeftijd Staffel Per maand Per week Per dag
22 jaar en ouder 100% € 1.615,80 € 372,90 € 74,58


Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) geldt een afwijkende staffel.

 

Leeftijd Staffel Per maand Staffel BBL Per maand
21 jaar 85% € 1.373,45  85% € 1.373,45
20 jaar 70% € 1.131,05 61,50%  € 993,70
19 jaar 55% € 888,70 52,50%  € 848,30
18 jaar 47,50% € 767,50 45,50%  € 735,20
17 jaar 39,50% € 638,25 39,50%  € 638,25
16 jaar 34,50% € 557,45 34,50%  € 557,45
15 jaar 30% € 484,75 30%  € 484,75

 

Jeugd-LIV

In de leeftijdscategorie van 18 t/m 21-jarigen kunnen werkgevers in aanmerking komen voor het jeugd-LIV. Daarbij moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:

-       de werknemer is verzekerd voor de werknemersverzekeringen; en

-       de werknemer ontvangt voor zijn/haar leeftijd een gemiddeld uurloon

        dat hoort bij het wettelijk minimumjeugdloon dat hoort bij zijn/haar leeftijd;

-       de werknemer moet op 31 december 2018 18, 19, 20 of 21 jaar oud te zijn.

 

Als werkgever ontvangt u het jeugd-LIV automatisch van de Belastingdienst. U hoeft hier dus helemaal niets voor te doen. Medio 2020 ontvangt u als werkgever het jeugd-LIV. De bedragen zien er als volgt uit:

 

Leeftijd Compensatie per verloond uur Max. compensatie
18 jaar € 0,13 € 270,40
19 jaar € 0,16 € 332,80
20 jaar € 0,59 € 1.227,20
21 jaar € 0,91 € 1.892,80

 

 

Heeft u vragen over dit onderwerp? Of heeft u behoefte aan extra ondersteuning?

Mail dan naar hradviseurs@wvdb.nl.

Terug