VDB Advocaten 11 januari 2019 4 min. leestijd

Wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari 2019

Per 1 januari 2019 zijn er diverse wijzigingen in het arbeidsrecht doorgevoerd welke wellicht voor u van belang kunnen zijn. In dit artikel worden dez[...]
VDB Advocaten 19 december 2018 3 min. leestijd

Compensatie voor transitievergoeding aan zieke werknemer (vervolg)

In een eerder artikel is reeds vooruitgeblikt op het wetsvoorstel inzake compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomisch[...]
Merken en licenties: Radio 538 verplicht tot gebruik van de merknaam ‘Top 40’
VDB Advocaten 19 december 2018 2 min. leestijd

Merken en licenties: Radio 538 verplicht tot gebruik van de merknaam ‘Top 40’

Door een merkregistratie kan een merkhouder anderen verbieden gebruik te maken van zijn merk, maar hij kan anderen óók verplichten om zijn merk te geb[...]
VDB Advocaten 28 november 2018 4 min. leestijd

Duurzame bedrijfsvoering wordt steeds meer de norm: Dit is waar u onder andere rekening mee moet houden.

Recente wetgeving verplicht bedrijven en pandeigenaren om hier actief aan bij te dragen. In dit artikel bespreken we enige zaken waar u als eigenaar v[...]
VDB Advocaten 24 oktober 2018 3 min. leestijd

Wat wordt er verstaan onder een turn key overeenkomst?

Stel, u laat de bouw van uw nieuwe winkelpand over aan een partij die van A tot Z de bouw begeleidt, vanaf het ontwerp totdat u slechts de sleutel nog[...]
VDB Advocaten 26 september 2018 4 min. leestijd

Is de Deliveroo-bezorger een werknemer?

Deliveroo koppelt via haar digitale platform restaurants aan klanten. Klanten kunnen maaltijden bestellen via internet of via een app, en vervolgens l[...]
VDB Advocaten 14 september 2018 3 min. leestijd

Zijn uw huwelijkse voorwaarden up to date?

Niet bijgehouden huwelijkse voorwaarden kunnen de continuïteit van uw onderneming ernstig in gevaar brengen!
Compensatie voor transitievergoeding aan zieke werknemer
VDB Advocaten 27 juni 2018 8 min. leestijd

Compensatie voor transitievergoeding aan zieke werknemer

Werkgevers zijn bij ziekte van de werknemer verplicht twee jaar lang het loon door te betalen. Na twee jaar stopt de verplichting om loon door te beta[...]
Kan een huurder de huurprijs na korting nog laten toetsen?
VDB Advocaten 27 juni 2018 9 min. leestijd

Kan een huurder de huurprijs na korting nog laten toetsen?

Wanneer een huurder vermoedt dat hij teveel betaalt, kan hij (bij een geliberaliseerde huurprijs) in de eerste zes maanden zijn huur bij de Huurcommis[...]
VDB Advocaten 26 juni 2018

Witwassen een ver-van-mijn-bed-show? Zeker niet!

Als ondernemer kunt u tegenwoordig te maken krijgen met allerhande compliance verplichtingen. Het woord ‘AVG’ zal u inmiddels wel bekend in de oren kl[...]
VDB Advocaten 14 juni 2018

Verplicht verduurzamen vastgoed

Verduurzaming is "hot". De politiek is zich van de noodzaak tot verduurzaming bewust geworden. Dit blijkt uit het toegenomen aantal stimuleringsmaatre[...]
VDB Advocaten 30 mei 2018

De niet-uitvoerende bestuurder: aansprakelijk voor meer dan u lief is?

Toenemende internationalisering brengt niet alleen goedkope Chinese telefoons en Amerikaanse fastfood ketens binnen bereik; het heeft ook zijn weersla[...]
VDB Advocaten 30 mei 2018

Voorkom conflicten met uw medeaandeelhouder(s)

Een goede samenwerking tussen aandeelhouders om een onderneming in een besloten verhouding draaiende te houden is essentieel. Meestal is dat in het be[...]
VDB Advocaten 17 mei 2018

Bedrijfsgeheim beschermd

Met ingang van 9 juni 2018 moet de Europese richtlijn Bedrijfsgeheimen zijn omgezet in Nederlandse wetgeving. Als gevolg van de implementatie van die [...]
VDB Advocaten 25 april 2018

De preventiemedewerker: een verplichting voor elke organisatie

Met de wijziging van de arbowetgeving per 1 juli 2017 zijn de regels omtrent het aanstellen van een preventiemedewerker verder verscherpt. Het is voor[...]